El sindicato FSC-CCOO ha advertido sobre la "paralización" de la Negociación Colectiva en el Ayuntamiento de Mérida, donde según apunta el equipo de gobierno municipal "lleva más de un año sin convocar Mesas de Negociación".

Para CCOO, es "necesaria" y "urgente" la negociación de una "nueva" Relación de Puestos de Trabajo que "adapte a los nuevos tiempos" toda la estructura de personal del ayuntamiento y que conlleve un "concurso", tanto para los puestos de estructuras como para los puestos base.

En nota de prensa, incide así en que "hay puestos que no pueden estar cubiertos por más tiempo en comisión de Servicio, nuevos puestos que deben crearse y cubrir las vacantes"; y añade también que "hasta el momento, lo único que está sucediendo es la movilidad mediante órdenes y decretos".

Al respecto, el sindicato subraya que el de Mérida es "de los pocos ayuntamientos de Extremadura que aún no tiene negociada la carrera profesional para sus trabajadores y trabajadoras, y apunta que incluso "hace un año se le presentó una propuesta a la que aún no ha respondido".

De igual modo, la organización sindical considera "necesario" abordar un proceso de consolidación de empleo que "acabe con el fraude en la contratación laboral y ponga fin a la temporalidad".

También considera "imprescindible" modificar el Acuerdo Marco para el personal funcionario y el Convenio Colectivo para el personal laboral, así como convocar las Comisiones Paritarias "al objeto de abordar y resolver las demandas laborales de los trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento".

CCOO insta, en esta línea, al ayuntamiento a convocar los ámbitos de negociación "pertinentes" para "unificar condiciones de trabajo y retributivas de la plantilla del personal, negociar las cuantías económicas de los distintos conceptos salariales y los turnos de trabajo, posibilitando la conciliación de la vida laboral, familiar y personal".

Al mismo tiempo, entiende que es "imprescindible" que el ayuntamiento convoque al Comité de Seguridad y Salud; y exige al consistorio que haga "efectivo" el derecho a la negociación colectiva que "ampara legalmente a los trabajadores y trabajadoras de esta entidad local", convocando de forma "inmediata" las distintas Mesas de Negociación y "abandonando la práctica actual de individualizar las relaciones laborales que, al parecer, son las únicas intenciones de la Delegación de Personal del Ayuntamiento de Mérida", señala el sindicato.