El Ayuntamiento de Plasencia ha iniciado esta semana las primeras reuniones de trabajo con la empresa adjudicataria encargada de llevar a cabo la catalogación y actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la administración local, un paso clave dentro del proceso de modernización y mejora de la organización interna municipal.

La catalogación de puestos de trabajo es un procedimiento técnico que consiste en analizar, definir y valorar de manera detallada cada uno de los puestos existentes en la estructura municipal. Este estudio permite concretar funciones, responsabilidades, requisitos de acceso y niveles retributivos, asegurando que cada puesto esté correctamente dimensionado y adaptado a las necesidades actuales del Ayuntamiento y de la ciudadanía.

Se trata de un proceso minucioso y extenso, que requiere un análisis pormenorizado de todos los departamentos y áreas municipales, así como entrevistas y recopilación de información para garantizar que el resultado final refleje fielmente la realidad organizativa del Consistorio.

El concejal de Recursos Humanos, Álvaro Astasio, ha subrayado la importancia de este avance: “Sin duda, la actualización de la relación de puestos de trabajo y de la catalogación de puestos no deja de ser un paso importante para modernizar nuestra organización interna, mejorar la eficiencia y garantizar que cada puesto esté correctamente definido y, sobre todo, ajustado a las necesidades actuales, no ya del propio ayuntamiento, sino también de la propia ciudad”.

Asimismo, Astasio ha señalado que “esta semana comenzamos un nuevo contacto con la empresa adjudicataria para seguir avanzando en este proceso”, destacando el compromiso del equipo de Gobierno con la transparencia durante todo el desarrollo del trabajo. “Con total transparencia mantendremos informados, como no puede ser de otra manera, a las organizaciones sindicales y a los grupos políticos de la oposición”, ha añadido.

Es importante destacar que esta actuación permitirá dotar a la administración local de una estructura más eficiente, adaptada a las necesidades actuales y orientada fundamentalmente a ofrecer un mejor servicio público a los ciudadanos.