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Programa Empleo de Experiencia 2019 | Cáceres (Cáceres)
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Programa Empleo de Experiencia 2019
19 de Noviembre | 10:37 - Redacción | Comentar
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DENTRO DEL PROGRAMA EMPLEO DE EXPERIENCIA, SUBPROGRAMA I DE DESEMPLEADOS/AS INSCRITOS/AS COMO PERSONAS DEMANDANTES DE EMPLEO DESEMPLEADAS EN LOS CENTROS DE EMPLEO DEL SEXPE AL AMPARO DE LO DISPUESTO EN EL DECRETO 100/2017, DE 27 DE JUNIO POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS DEL PROGRAMA EMPLEO DE EXPERIENCIA EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, RESOLUCIÓN DE 6 DE AGOSTO DE 2019, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA PARA EL EJERCICIO 2019 DE LAS SUBVENCIONES DEL PROGRAMA EMPLEO DE EXPERIENCIA Y RESOLUCIÓN DE 26 DE SEPTIEMBRE DE 2019 DE LA SECRETARÍA GENERAL DE EMPLEO SOBRE CONCESIÓN DE SUBVENCIÓN.


CATEGORÍA PROFESIONAL Nº PUESTOS TURNO GENERAL Nº PUESTOS TURNO DISCAPACIDAD
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A 23 2
AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO 65  
AUXILIAR DE INFORMACIÓN TURÍSTICA 7 2
DELINEANTE 2  
DINAMIZADOR/A SOCIO CULTURAL 12 3
GESTOR/A CULTURAL 1  
INTÉRPRETE LENGUA DE SIGNOS 1  
MONITOR/A DE HUERTOS DE OCIO 2  
OPERARIO/A SERVICIOS MÚLTIPLES 7 2
ORDENANZA 7 2
TÉCNICO/A AUXILIAR INFORMÁTICA 3 1
TÉCNICO/A DE ÁREA SOCIAL 5 1
VIGILANTE AYUDANTE SALA BIBLIOTECA 6 2

El Ayuntamiento de Cáceres formalizará y presentará oferta de empleo ante el correspondiente centro de empleo del SEXPE, que efectuará una preselección de las personas demandantes de empleo desempleadas inscritas como tal que reúnan los requisitos y criterios específicos previstos en el citado Decreto y en estas bases reguladoras.

Igualmente será presentada en las mismas condiciones una oferta de empleo específica para personas desempleadas con algún tipo de discapacidad, que estén inscritas en el SEXPE con dicha condición para las categorías profesionales señaladas para la discapacidad en la base primera.

Los candidatos serán preseleccionados por el centro de empleo atendiendo a su adecuación al puesto de trabajo ofertado, a los grupos preferentes y en el orden de prioridad que se señala a continuación:

  1. Demandantes de primer empleo
  2. Demandante desempleados de larga duración
  3. Resto de demandantes de empleo.

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