La candidatura de la Diputación de Badajoz para optar a los Premios ha sido propuesta por FREMAP al distinguirse por la implantación de buenas prácticas preventivas sobre el personal provincial, abordando, entre otros, los siguientes programas de intervención: la creación del departamento de prevención y gestión de conflictos; puesta en marcha del plan de prevención de riesgo cardiovascular; implantación del plan de conciliación y corresponsabilidad; y creación del programa de información de hábitos saludables en colaboración con la Mutua de Accidentes y Enfermedades Profesionales de Fremap.

Las distintas modalidades de los premios están destinadas a fomentar la seguridad y la salud en el trabajo en la comunidad autónoma, dando visibilidad a quienes, con su compromiso, impulsan activamente la seguridad laboral.

Ha recogido el premio Dolores Delgado, jefa del Servicio de Prevención de Riesgos y Salud Laboral del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación de Badajoz. 

Los diferentes programas implementados por la institución van dirigidos a asegurar el derecho a la salud integral y al desarrollo personal y humano de todas las personas que la integran, para pasar de ser una organización donde se evitan daños a la salud a ser una organización que genera salud. 

De esta forma la Diputación de Badajoz continúa impulsando políticas centradas en defender la salud y el bienestar, asegurando un entorno de trabajo seguro y sin riesgos, dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 (ODS 3 y 8).