La Junta de Extremadura, a través de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, ha incorporado para los próximos meses un total de 23 nuevos cursos al Plan de Formación 2026 de la Escuela de Administración Pública.

El pasado 7 de abril se reunió la Comisión Paritaria de Formación Continua, donde se aprobó la incorporación de estas nuevas actividades formativas al plan de 2026.

Los nuevos cursos a los que podrán acceder los empleados públicos de la región están relacionados con la dependencia, la igualdad y la participación ciudadana, entre otras cuestiones.

Así, en cuanto al tema de igualdad y corresponsabilidad, en el mes de junio se llevará a cabo el curso '¿Y los hombres qué? Género, hombres y Administración Pública' que tratará el marco conceptual general sobre igualdad de género y cómo actuar como agentes del cambio hacia la igualdad en las Administraciones Públicas y en el conjunto de la sociedad.

Del 8 al 11 de junio también se estrenará el curso 'Masculinidad positiva y corresponsable: cuidar, compartir, transformar' en el que, entre otros asuntos, se pretende impulsar la corresponsabilidad en los cuidados y promover valores como la empatía, el respeto, la escucha activa y la gestión emocional.

La discapacidad también cobra un papel importante en estas nuevas formaciones. Así, cara al mes de septiembre, el curso 'Ajustes razonables, adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad' ahondará en conocer los diferentes tipos de ajustes razonables que pueden permitir a un trabajador mantener su empleo cuando le certifican una discapacidad.

También se llevará a cabo el curso 'Accesibilidad universal en Extremadura' los días 28, 29 y 30 de septiembre y 1 y 2 de octubre, con el que se actualizarán los conocimientos para mejorar la accesibilidad en los espacios públicos urbanizados, espacios naturales, edificación, transporte y comunicación, además de en el uso de algunos bienes y servicios.

Además, hay dos cursos relacionados con el modo de gestionar asuntos que cubre la Seguridad Social, como el ingreso mínimo vital, las pensiones contributivas, las incapacidades y los subsidios, que se realizarán en los meses de octubre y junio.

La participación ciudadana en la Administración también contará con una nueva formación en el mes de noviembre en la que se afianzarán conocimientos en esta materia y se profundizará en el conocimiento y manejo de la herramienta del escritorio del informador, como sistema de gestión de la participación ciudadana en la Junta de Extremadura.

Además, el 17 de junio habrá una jornada de Seguridad Vial; el 24 y el 25 de septiembre unas jornadas sobre la menopausia; el 29 de octubre sobre el nuevo portal del empleado público; y el 17 y el 18 de junio una formación sobre interculturalidad y comunidad gitana.