La iniciativa, que se desarrollará entre 2025 y 2026, contempla contratos de prácticas profesionales de un año de duración y permitirá reforzar distintos servicios municipales mientras facilita la inserción laboral de personas desempleadas.

La concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Plasencia ha presentado hoy los avances del Programa de Colaboración Económica Municipal de Fomento del Empleo para la Práctica Profesional 2025-2026, una iniciativa destinada a impulsar la inserción laboral de jóvenes titulados y mejorar la capacidad técnica de la administración local.

El concejal de Recursos Humanos, Álvaro Astasio, ha destacado que el plan supone una inversión total de 150.000 euros, financiada por la Junta de Extremadura en colaboración con el Ayuntamiento, “una inversión en talento, juventud y modernización de la administración, no un gasto”, subrayó.

El programa contempla contratos de práctica profesional de 12 meses a jornada completa, con retribuciones ajustadas a la cualificación requerida, tal y como recogen las bases de la convocatoria.

Astasio informó de que en los próximos dos días se publicarán los listados provisionales de auxiliares administrativos y administrativos, correspondientes a las plazas previstas: una de auxiliar administrativo, dos de administrativo y una de ingeniero. No obstante, esta última categoría ha tenido que ser modificada tras confirmarse desde la oficina del Sexpe de Plasencia que no existe ningún demandante disponible para la ocupación de ingeniero de obra pública, ni a nivel provincial ni regional.

Ante esta situación, y en aplicación de las bases del programa, el Ayuntamiento ha sustituido la oferta inicial por una plaza de graduado en Ingeniería Forestal, una titulación universitaria impartida en Plasencia y con candidatos activos en la ciudad y la región. Según Astasio, esta adaptación “refuerza áreas de alta demanda municipal como la gestión de zonas verdes, parques, arbolado urbano, riesgos derivados del cambio climático y planificación ambiental”.

El concejal aseguró que este cambio “demuestra la capacidad de adaptación y gestión eficaz del Ayuntamiento, siempre priorizando el interés público”.

Astasio contextualizó este plan dentro de la apuesta global por el empleo municipal: 116 trabajadores del Plan de Colaboración Económica se incorporaron recientemente al Ayuntamiento, y un nuevo programa de formación a través de la Escuela Profesional lo hará en enero de 2026. Con ello, Plasencia “se consolida como uno de los municipios que más invierte en empleo cualificado y en oportunidades para jóvenes profesionales”, afirmó el edil, destacando la apuesta por la modernización, la eficiencia y el bienestar de la ciudad.

“Continuamos apostando por una política de empleo estable, cualificada y orientada al futuro de Plasencia”, concluyó.